Фильтр
4899
93
Начало > Кадры. офис. делопроизводство >

Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. коучинг

Тренинг преодоления социофобии. Руководство по самопомощи

Тренинг преодоления социофобии. Руководство по самопомощи
Увеличить
Это руководство уже доказало свою эффективность на практике. Многие люди, испытывающие серьезные затруднения при взаимодействии с окружающим миром, сумели существенно улучшить свое состояние, применяя техники, изложенные в этой книге. Руководство представляет собой хорошо разработанный поведенческий тренинг для людей, страдающих от социофобии. Упражнения дают возможность более объективно рассмотреть ситуации общения с окружающими, отследить собственные иррациональные представления, выработать более эффективные навыки взаимодействия с окружающим миром. Программу самопомощи можно сравнить с заочным обучением: знания даются те же, что и при очном обучении, но от студента требуются повышенная дисциплина и мотивация. Однако усилия стоят того: преодолеть социофобию - значит избавиться от одиночества, не прибегать к алкоголю, для того чтобы снять тревогу, успешнее решать проблемы с образованием и карьерой... Иными словами, привнести в свою жизнь новые яркие краски и ощущение смысла и перспективы.

Вес: 280
Ширина упаковки: 1
Высота упаковки: 1
Глубина упаковки: 1
Оригинальное название: Social Phobia. Patient Self-Help Guide
Автор: Дж. У. Биик
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 3000
Переводчик: И. Рассказов,Н. Рассказова

Консалтинг: поиски жанра

Консалтинг: поиски жанра
Увеличить
Тренинговые и консалтинговые услуги в отечественном бизнесе - область, с одной стороны, еще молодая, чтобы можно было говорить о поисках жанра. А с другой стороны, уже достаточно сложившаяся, чтобы ее представители всерьез задумывались об этической стороне своей работы. Такие разные срезы современного консалтинга и представлены в этой книге, приглашающей совершить путешествие в мир профессии. Читателю, решившемуся на такое увлекательное предприятие, предстоит встреча с опытными профессионалами, много лет работающими в этой сфере. Им есть о чем рассказать и чем заинтересовать. На страницах книги вы найдете размышления о том, что такое консалтинг "по-русски", об особенностях отношений консультанта и клиента, о взгляде с "разных берегов" на результаты консультирования, о профессии рекрутера и этике рекрутмента, о методах подбора персонала, о женщинах в мире бизнеса... А также картинки, примеры, схемы, модели, диалоги... Сюда вошли и работы, неожиданным образом связывающие тренинг и консалтинг с, казалось бы, совсем далекими от них областями практики. Книга будет интересна и "производителям", и "пользователям" консалтинговых услуг: самим консультантам и тренерам - и их заказчикам, сотрудникам рекрутинговых фирм - и работникам кадровых служб организаций, руководителям разных уровней, а также многочисленным представителям других профессий, задумывающимся о новом витке карьеры или смене рода занятий.

Вес: 405
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 210
Тип издания: Антология
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 3000
Составитель: Леонид Кроль,Елена Пуртова
Публикации: Метаморфозы роста тренинга и консалтинга,Неожиданные подходы к консультированию,Первое лицо, единственное число, или Как женщины-руководители идут за языком,Заговор как внушение и самовнушение,Астрологическое консультирование в бизнесе,Неполезные советы,Консалтинг в рекрутменте,Этика в рекрутменте,Профессия рекрутера,Метод незаконченных предложений в исследовании социальной экзистенции и возможности его применения при подборе персонала,Консультант-клиентские отношения,Миф о клиенте. Консультант-клиентские отношения: проблемы и решения,Диалог организаций и организация диалогов. Четыре маленькие трагедии для организационного театра в действиях и бездействиях,Мемуары младенца. Биография этноса (консультантов) в исторический период,"Зеркало для героя"
Жанр: Предисловие,Заголовок,Статья
Страницы: 5-12,13-39,40-50,51-70,71-106,107-143,144-158,159-190,191-222,223-276,277-302,303-323

Первый Национальный банк папы

Первый Национальный банк папы
Увеличить
В книге излагается совершенно новый способ обучения детей умелому и рациональному обращению с деньгами, показано, как они могут приобрести реальный опыт в области банковских вкладов и инвестиций, работать на рынке акций и фондовой бирже.

Вес: 254
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 211
Глубина упаковки: 15
Оригинальное название: The First National Bank of Dad
Автор: Дэвид Оуэн
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 10000
Переводчик: Л. Бабук
Произведение: Первый Национальный банк папы

Большое тренинговое ограбление

Большое тренинговое ограбление
Увеличить
Менеджмент находится под следствием по обвинению в том, что он не верит в развитие своих сотрудников. Эта книга расскажет тренерам, как они могут быть ограблены, но что вина лежит на них. Прочитайте эту книгу и узнайте о Стратегическом Каскаде - новом подходе к анализу потребностей, о том, как увязывать эти потребности с бизнес-потребностями вашей компании. Откройте для себя восемь этапов, с помощью которых вы сможете координировать процесс переноса знаний в рабочую повседневность. А это является самым главным фактором для всех специалистов по обучению, которые хотят осуществить изменения в своей организации.

Вес: 120
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 140
Оригинальное название: The Great Training Robbery
Автор: Джон Таунзенд,Пол Донован
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Тираж: 5000
Произведение: Большое тренинговое ограбление

Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать

Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать
Увеличить
Эффективное обучение менеджеров - залог успеха любой современной организации. Эта книга - единственное в своем роде подробное руководство по использованию различных технологий и методик при обучении сотрудников организаций. Она поможет любому руководителю правильно подобрать для своих сотрудников наиболее подходящие методики обучения и переподготовки и научит эффективно применять их в практической работе. В книге рассматриваются почти все известные в настоящее время обучающие технологии - от традиционных (курсы и семинары) до самых современных (дистанционное обучение и видео-тренинги) и самых экстравагантных (стретч-методы, экстремальные стресс-тренинги); их использование проиллюстрировано кейсами, рассказывающими об использовании методик в работе крупнейших компаний мира.

Вес: 409
Ширина упаковки: 15
Высота упаковки: 212
Глубина упаковки: 145
Оригинальное название: A Guide to Management Development Techniques. What to Use When
Автор: Кеннет Фи
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Переводчик: Анна Стативка
Произведение: Технологии обучения менеджеров. Где когда и как их использовать

Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга
Увеличить
Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился. Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу "набора инструментов": в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможет значительно повысить эффективность работы сотрудников компании. Вы узнаете: как правильно выбрать обучение, соответствующее вашим бизнес-целям и состоянию дел в компании; как потратить деньги на обучение с умом и нужно ли вообще платить бизнес-тренерам; какие реакции сотрудников на тренинг можно ожидать и как преодолеть их сопротивление переменам; как интегрировать новые знания и навыки персонала в повседневную профессиональную деятельность; В приложениях представлена уникальная коллекция тренинговых эффектов, технология "Умных карт", оригинальные авторские методики корпоративного обучения.

Вес: 799
Ширина упаковки: 25
Высота упаковки: 222
Глубина упаковки: 165
Автор: Вера Кобзева,Галина Баранова
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Произведение: Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера

Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера
Увеличить
Стюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах. Автор предлагает более 30 инструментов использования своих проверенных практикой принципов для получения лучших результатов в бизнесе, четкого осознания цели своих действий, достижения взаимопонимания со значимыми людьми и создания благоприятных условий для серьезных перемен в жизни. С помощью различных упражнений, диагностики, разговоров и экспериментов читатели смогут пересмотреть и изменить свою роль лидера и улучшить результаты деятельности во всех сферах жизни.

Вес: 351
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 208
Глубина упаковки: 10
Оригинальное название: Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life
Автор: Стюарт Фридман
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Интегральный переплет
Тираж: 1500
Переводчик: Вероника Венюкова
Произведение: Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера

Человек в сообществе

Человек в сообществе
Увеличить
Бернард Ливехуд, врач, профессор Роттердамского университета, социальный педагог, социальный терапевт и консультант по организационному развитию уже достаточно хорошо известен российскому читателю. Книга посвящена культуре развития организации. Предложенные Ливехудом концепция развития и механизмы воплощения идей легли в основу широкой консультационной практики NPI, TRIGON, MIRA и других консультационных институтов многих стран Европы. Второе издание на русском языке. Консультантам, менеджерам, педагогам, социальным работникам и терапевтам.

Вес: 300
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 210
Оригинальное название: Soziale Gestaltung am Beispiel heilpadagogischer Einrichtungen
Автор: Бернард Ливехуд
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 3000
Произведение: Человек в сообществе

Продано! Книга-тренинг

Продано! Книга-тренинг
Увеличить
"Процесс купли-продажи - это праздник отношений. Книга "Продано!" откроет тайны подводных мотивов и чувств, которые скрыты от невооруженных нужными знаниями глаз, ушей и мозгов. Полезно освежить тяжелый взгляд на эту нетяжелую тему, которая значима для всех. Даже если не все продают, все без исключения покупают. Эта книга о том, как: - Стать покупателем и клиентом, которого продавцы затруднятся обвести вокруг пальца. - Преуспеть в роли продавца и научиться искусно соблазнять клиентов и покупателей. - Продавать так, чтобы людям захотелось покупать, чтобы покупатели посылали всех своих близких и знакомых... пусть и подальше, но именно к вам, потому что вы смогли их увлечь! Все мы каждое мгновение стоим перед выбором - быть посредственностью или реализовать свою мечту. Так почему бы не превратить свое рабочее место в пространство для интересных встреч и неординарных событий?! Покупатели зачастят, увеличится сбыт продукции, лень уйдет, настроение поднимется, а с ним и тонус, культивирующий здоровье. И босс будет рад, и доход увеличится. Все в выигрыше!" Марик Хазин

Вес: 275
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 210
Автор: Марик Хазин
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 2000
Произведение: Продано! Книга-тренинг

Обучение самопрезентации

Обучение самопрезентации
Увеличить
Пособие посвящено актуальной проблеме делового взаимодействия и организационного поведения - самопрезентации, а также обучению самопрезентации - новой предметной области психологической теории и практики. Пособие дает наиболее полное представление о состоянии психологического знания в данной области, а также помогает в поиске и выборе наиболее эффективного инструментария для дальнейшей профессиональной практической работы. Рассматриваются в исторической перспективе существующие на сегодняшний день теоретические подходы к самопрезентации, проводится их сравнительный анализ, приводится обзор зарубежных и отечественных эмпирических исследований самопрезентации и ее обучения, анализируются стратегии, техники самопрезентации, а также методы обучения самопрезентации. Приводятся примеры наиболее эффективных учебных упражнений и программ. Для студентов и аспирантов-психологов, преподавателей психологии, а также практикующих тренеров и психологов-консультантов.

Вес: 165
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 200
Автор: Елена Михайлова
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Тираж: 2000
Произведение: Обучение самопрезентации

Империя бизнеса. Бизнес-тренинг для начинающих

Империя бизнеса. Бизнес-тренинг для начинающих
Увеличить
Книга направлена на развитие навыков делового общения, обучение командному методу работы, а также выработке самостоятельных принципов индивидуального поведения, умения противостоять любому напору контрагентов и конкурентов. В книге используется множество приемов, позволяющих в доступной игровой форме освоить ключевые особенности практического применения экономических и правовых знаний. Создание игровых условий, максимально приближенных к реалиям современного российского рынка и обучение практическим навыкам решения задач в процессе ведения предпринимательской деятельности является уникальной особенностью данной книги, а в сочетании со специальной методикой самостоятельного поиска правового или экономического решения любой сложности делает это издание незаменимым для начала развития собственного бизнеса. Для начинающих предпринимателей, бизнес-тренеров, студентов старших курсов факультетов экономико-правовой направленности, а также широкого круга заинтересованных лиц.

Вес: 265
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 210
Автор: Екатерина Иванова
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Тираж: 2000
Произведение: Империя бизнеса. Бизнес-тренинг для начинающих

Конкурсы, тендеры и предложения. Выигрывайте, используя лучший опыт

Конкурсы, тендеры и предложения. Выигрывайте, используя лучший опыт
Увеличить
Данная книга предлагает советы эксперта о том, как выиграть проекты по оказанию услуг или консультированию, грант на проведение исследования либо получить финансирование из государственного бюджета путем участия в конкурсе. Написанная в живом, легком стиле, с использованием конкретных примеров, книга рассказывает, как создать предложения, уникальные как по техническим качествам, так и по содержанию оптимальной стоимости за вложенные средства. Если ваш бизнес - профессиональные услуги, консалтинг или проведение исследований, умение составлять тендерные предложения будет для вас очень полезным навыком.

Вес: 465
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 230
Оригинальное название: Bids, Tenders & Proposals: Winning Business Through Best Practice
Автор: Гарольд Льюис
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 2500
Переводчик: И. Негреев
Произведение: Конкурсы тендеры и предложения. Выигрывайте используя лучший опыт

Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы

Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы
Увеличить
В бизнесе коуч - это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень - основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей организации: именно способность к обучению - залог выживания организации. Разработанная автором концепция недирективного коучинга с успехом используется сегодня во многих компаниях мира. "Эффективный коучинг" - книга об инновационных подходах к использованию коучинга в бизнесе и организационном развитии в контексте конкретных рабочих ситуаций. Майлз Дауни, основатель Лондонской школы коучинга и ее директор по учебной работе, дает читателю целый набор эффективных инструментов для успешной управленческой работы.

Вес: 349
Ширина упаковки: 15
Высота упаковки: 222
Глубина упаковки: 130
Оригинальное название: Effective Coaching Lessons from the Coaches' Coach
Автор: Майлз Дауни
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Переводчик: Гладкова Е.
Произведение: Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей

Восстание индивидуума

Восстание индивидуума
Увеличить
На первый взгляд, руководство в последние годы коренным образом изменилось. Сотрудники - это "самый ценный капитал" каждого предприятия. О них пишут как об истинных агентах преобразований. Но тогда почему изменения происходят так медленно? Индивидуум на предприятии уже давно репетирует, пусть пока тихо, восстание. Теперь требуется, чтобы руководители радикально изменили свое мышление. Речь идет о том, чтобы строить предприятия вокруг индивидуума и давать пространство для особенностей отдельной личности. Только такое предприятие, которое ценит человеческую индивидуальность, будет иметь будущее. Доктор Райнхард К.Шпренгер считается самым известным экспертом по управлению в Германии. К его клиентам относятся почти все 100 предприятий фирмы Dax. Своими ставшими классикой книгами Mythos Motivation (Миф мотивации) и Das Prinzip Selbstverantwortung (Принцип самоответственности) Райнхард К.Шпренгер изменил мир менеджмента.

Вес: 415
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 220
Оригинальное название: Aufstand des Individuums
Автор: Райнхард К. Шпренгер
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1000
Переводчик: Нина Малова
Произведение: Восстание индивидуума

Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода

Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода
Увеличить
Управленческое консультирование - популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги исследуют проблемы легитимизации и символического капитала управленческого консультирования в разных странах. Управленческое консультирование представлено в книге как область производства знаний, требующая систематических исследований. Книга будет интересна не только специалистам по организационной психологии, но и практикам, которые занимаются управленческим консультированием.

Вес: 575
Ширина упаковки: 145
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 215
Оригинальное название: Management Consulting: Emergence and Dynamics of a Knowledge Industry
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1500
Редактор: Матиас Киппинг,Ларс Энгвелл,Петр Власов
Переводчик: Петр Власов

Эпоха перемен

Эпоха перемен
Увеличить
Эта книга о современной эмоциональной личности. Сегодня именно чувства и отношения являются основой текущей эпохи. Эпохи перемен. Они в ее сердце. И от того, как оно работает, зависит многое. Например, сможете ли вы или ваши сотрудники максимально быстро развить компанию, привлечь новых клиентов, найти надежных партнеров, расширить сеть или производство. И, при этом, улучшая качество сервиса и повышая объем продаж. В книге содержится своеобразный Fresh, приготовленный для тех, кто стремится быть первым! Для тех, кто выбрал лучшее! Книга написана живым языком. Все главы созданы исключительно на основе актуальных вопросов, задаваемых участниками тренингов и семинаров. Приведенные упражнения и примеры из практики вдохновляют и пробуждают желание начать активно действовать. И причем немедленно. Книга адресована руководителям, топ-менеджерам, корпоративным тренерам, психологам, а также всем тем, кто соприкасается с развитием себя и своего дела. Применяйте на практике знания этой книги уже во время ее чтения!

Вес: 325
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 220
Автор: Артур Гараганов
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Произведение: Эпоха перемен

Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
Увеличить
Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их влияние на организационную жизнь. Часть вторая рассматривает обучающие "технологии", необходимые для изменения взглядов руководителей, и обсуждает методы, способные привести к изменениям. Третья часть представляет методы системных изменений, включая методики аудита лидерства. Ориентирована на руководителей, менеджеров, консультантов и коучей.

Вес: 522
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 203
Глубина упаковки: 20
Оригинальное название: The Leader on the Coach: A Clinical Approach to Changing People and Organizations
Автор: Манфред Ф. Р. Кетс де Вриес
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Обложка с клапанами
Тираж: 5000
Переводчик: Ирина Сергеева
Произведение: Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

The Professional Services Firm Bible (+ CD-ROM)

The Professional Services Firm Bible (+ CD-ROM)
Увеличить
A comprehensive guide to every aspect of firm operation: Governance. Organizational structure. Compensation. Sales management. Marketing and advertising. Business development. Contract negotiations. Intellectual property. Writing proposals. Strategic partnering. Quality assurance. Training and professional development. Recruiting and retention. Project management. Risk management. Finance and accounting. Purchasing and procurement. Vendor management. Information technology. Legal issues. Office management.

Вес: 845
Ширина упаковки: 1
Высота упаковки: 1
Глубина упаковки: 1
Автор на обложке: John Baschab and Jon Piot
Автор: John Baschab,Jon Piot
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Суперобложка
Формат издания: 160x235
Издательство: John Wiley and Sons, Ltd
ISBN: 0-471-66048-5
Год выпуска: 2005
Количество страниц: 578
Язык издания: Английский

Интеллект-карты для бизнеса

Интеллект-карты для бизнеса
Увеличить
Авторы знакомят с уникальной технологией интеллект-карт, позволяющей полностью раскрыть потенциал мозга и навсегда изменить стратегии ведения бизнеса. Для широкого круга читателей.

Вес: 394
Ширина упаковки: 135
Высота упаковки: 216
Глубина упаковки: 15
Оригинальное название: Mind Maps for Business: Revolutionise Your Business Thinking and Practice
Автор: Тони Бьюзен,Крис Гриффитс
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Обложка с клапанами
Тираж: 3500
Переводчик: О. Белошеев
Цветные иллюстрации: Да
Произведение: Интеллект-карты для бизнеса

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию

Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию
Увеличить
Ассессмент - это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы "вооружить" организационных психологов и консультантов своего рода "пошаговым руководством", которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга - практична и полезна. В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от "а" до "я". Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений "ассессор-клиент". Она предполагает полное "погружение" ассессора в организацию и изучение всех тех элементов организационной жизни, которые делают из организации то, чем она является и обеспечивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить "руководством" к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы. Книга предназначена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.

Вес: 541
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 226
Глубина упаковки: 20
Оригинальное название: Organizationl Assessment: a Step-by-Step Guide to Effective Consulting
Автор: Гарри Левинсон
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1500
Переводчик: Оксана Свинченко
Произведение: Ассесмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию
Права на все информационные материалы принадлежат Ozon.ru, 2018