Фильтр
4899
93
Начало > Кадры. офис. делопроизводство >

Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. коучинг

How to Succeed with Continuous Improvement: A Primer for Becoming the Best in the World

How to Succeed with Continuous Improvement: A Primer for Becoming the Best in the World
Увеличить
Your organizational transformation begins here! Comprehensive, detailed, and easy to read and understand, How to Succeed with Continuous Improvement takes you through a real-life case study of one organization's journey to a world-class continuous improvement process. Joakim Ahlstrom - one of the world's most respected continuous improvement experts - erves as your coach. He first helps you decide whether you want to embark on the continuous improvement journey and takes you through the entire process step by step, all the way through generating remarkable business results with his unique methods. In each chapter, Ahlstrom describes a specific stage of the transformation story and provides a clear analysis of each one to help you apply his methods in your own company. In no time you'll grasp all the concepts you need to know. How to Succeed with Continuous Improvement covers it all, including: How to shift mindsets and behaviors using the often neglected practice of coaching. Common pitfalls to help you plan out how you will apply the principles and practices. Using "six-legged spiders" and "fishy" diagrams to achieve measurable results. Ways to avoid "Watermelon" key performance indicators that often mask the truth. Ahlstrom explains rational behind all the methods in the book - the results they produce, and why - and offers practical advice on how to get full input from everyone involved. Ahlstrom concludes the book with a chapter offering a current-state analysis tool and a simple template to apply in your company. If you're seeking to design and launch a continuous improvement program, How to Succeed with Continuous Improvement is the first book you should turn to - and it's the last one you'll ever need!

Вес: 335
Ширина упаковки: 160
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Автор на обложке: Joakim Ahlstrom
Автор: Joakim Ahlstrom
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет, суперобложка
Формат издания: 160x240
Издательство: McGraw-Hill
ISBN: 978-0-07-183523-7
Год выпуска: 2015
Количество страниц: 128
Иллюстратор: Michael Gustafsson
Язык издания: Английский

Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха

Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха
Увеличить
Авторский метод "Нейроквант", сочетающий в себе достижения нейробиологии, квантовой физики и Трансерфинга, сверхпопулярной техники управления реальностью, помогает увеличить эффективность бизнеса и позволяет всем: от босса до нового сотрудника - улучшить самочувствие, сделать гармоничными отношения внутри организации, а также повысить личные показатели. Как пишет в предисловии Вадим Зеланд, автор бестселлеров, переведенных на 20 языков мира, который лично знает автора: "Перед вами книга, которая может стать поворотной в вашей судьбе". Оливье Массело (Olivier Masselot) - бизнесмен, писатель, переводчик книг Вадима Зеланда, представляющий Трансерфинг во всех франкоговорящих странах. Оливье - основатель и руководитель "Института NeuroQuantis", оказывающего консалтинговые и обучающие услуги организациям и частным специалистам. Он также пишет музыку, занимается общественной и благотворительной деятельностью.

Вес: 490
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 210
Оригинальное название: NeuroQuantis: L'enterprise neuro-quantique: Un modele quantique
Автор: Оливье Массело
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 5000
Переводчик: М. Мкртычева
Произведение: Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха

Как заработать на своем имидже. Магическая сила успеха. Великолепный коучинг (комплект из 3 книг)

Как заработать на своем имидже. Магическая сила успеха. Великолепный коучинг (комплект из 3 книг)
Увеличить
Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: "Как? Заработать на своем имидже! Практическое руководство" "Магическая сила успеха. Как стать лидером в деловом мире и в повседневной жизни" "Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте"

Вес: 1025
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 40
Глубина упаковки: 230
Автор: Дмитрий Титов,Хозе Стивенс,Лина Стивенс,Джули Стар
Тип издания: Антология
Переводчик: В. Куприянова,Ю. Разживина
Произведение: Как заработать на своем имидже. Магическая сила успеха. Великолепный коучинг комплект из 3 книг

Арт-коучинг. Арт-коучинг на практике (комплект из 2 книг)

Арт-коучинг. Арт-коучинг на практике (комплект из 2 книг)
Увеличить
Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: "Арт-коучинг. Как женщине играючи изменить свою жизнь за три месяца" "Арт-коучинг на практике. Как EMDR, танец и рисование могут легко изменить жизнь женщины за 21 день"

Вес: 860
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 40
Глубина упаковки: 220
Автор: Инна Гуляева
Тип издания: Авторский сборник
Тип обложки: Папка
Произведение: Арт-коучинг. Арт-коучинг на практике комплект из 2 книг

Развитие управленческого персонала предприятия. Системно-институциональный подход

Развитие управленческого персонала предприятия. Системно-институциональный подход
Увеличить
Кризис эффективности управления в России вынуждает ученых и практиков искать новые модели объяснения управленческой реальности и механизмы повышения эффективности управления в десятки раз.В данной монографии решается научная проблема обеспечения динамичного развития предприятия за счет управления системой организационных институций, позволяющего максимизировать управленческий потенциал предприятия в соответствии со стадией его развития.Развитие управленческого персонала предприятия представлено в свете эволюционной и институциональной логик развития предприятия, персонала и менеджмента. Мы демонстрируем, как в зависимости от стадии развития предприятия изменяются основные управляющие нормы: концепция управления, концепция отношения к человеку, производственная концепция, профиль менеджера, коммуникативная метрика и модель знаний менеджера.Рекомендуется руководителям производственных предприятий, консультантам по управлению, организационному развитию и развитию персонала, HR-сотрудникам, а также научно-педагогическому сообществу, занимающемуся проблемами управления социально-экономическими системами.

Вес: 310
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 230
Автор: Эдуард Кондратьев
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 300

Мотивация персонала. Игра или работа

Мотивация персонала. Игра или работа
Увеличить
Цель книги - помочь руководителям и сотрудникам служб по управлению персоналом понять некоторые из причин, ответственные за производительность труда на предприятии, и попытаться изменить ситуацию в лучшую сторону, а также избежать ошибок при приеме на работу новых сотрудников. Читатели познакомятся с некоторыми теориями мотивации, с психологической классификацией сотрудников, с тем, как эта информация может быть использована в рамках управления предприятием и выстраивания его кадровой политики.

Вес: 154
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 208
Глубина упаковки: 5
Автор на обложке: А. В. Варенов, С. Ю. Исаев
Автор: Алексей Варенов,Сергей Исаев
Серия: Бизнес-технологии XXI век
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Формат издания: 60x90/16
Издательство: Речь
ISBN: 978-5-9268-0772-7
Тираж: 4000
Год выпуска: 2009
Количество страниц: 160
Язык издания: Русский
Произведение: Мотивация персонала. Игра или работа

Менеджмент и бизнес в слабоструктурированном мире. Актуальные сечения, парадоксы, решения

Менеджмент и бизнес в слабоструктурированном мире. Актуальные сечения, парадоксы, решения
Увеличить
Работа выполнена в Международном центре управленческого и инвестиционного консультирования (IMI Консалтинг) Международного научно-исследовательского института проблем управления (г. Москва). Она содержит в основном собственные оригинальные разработки автора, такие как анализ и решение слабоструктурированных задач управления, семиорбитная схема разукрупнения, 12-страничный планшет оргструктуры, парадоксы управленческого консультирования, мифы о мотивации, стратегическая формула развития организации и др. Особое внимание уделено практическим вопросам развития менеджмента и реструктуризации российских предприятий на примерах из консультационной практики.Книга представляет интерес для специалистов в области управления, руководителей и менеджеров предприятий, консультантов по управлению.

Вес: 1305
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 45
Глубина упаковки: 250
Автор: Станислав Хайниш
Тип обложки: Твердый переплет

Как думают победители: научно обоснованные методы достижения максимума эффективности

Как думают победители: научно обоснованные методы достижения максимума эффективности
Увеличить
Новейшие методики, основанные на достижениях нейробиологии, позволяют контролировать эмоции, повышать концентрацию внимания, намечать достойные цели, принимать правильные решения, менять устоявшиеся привычки, устанавливать доверительные отношения с коллегами – и в результате добиваться высоких показателей. Передовые открытия в области науки о мозге трансформируются в надежные стратегии индивидуального и группового обучения, обеспечивающие успех в бизнесе. Так почему же одни становятся победителями, а другие, даже несмотря на огромные усилия, терпят неудачу?Фридерика Фабрициус и Ханс В. Хагеманн занимают ключевые посты в консалтинговой компании Munich Leadership Group, клиентами которой в разные годы были Allianz Global Investors, Bayer, BMW, EY, Expedia, Montblanc, SAP, Siemens и Th yssenKrupp. Ученые-новаторы, они разработали собственную программу достижения личного и командного максимума, ведущую к вершинам в любом виде деятельности. Эта книга создана на базе их обширных исследований и огромного опыта в сфере нейропсихологии.

Вес: 535
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Автор: Фредерика Фабрициус,Ханс В. Хагеманн
Тип обложки: Твердый переплет, суперобложка
Тираж: 2 000
Произведение: Как думают победители: научно обоснованные методы достижения максимума эффективности

Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период

Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период
Увеличить
О книгеОсновополагающая книга для перехода на agile. Посвящена тому, как правильно обучить свою команду новым методам и принципам.Эта книга о построении высокопроизводительных agile-команд, о том, как помогать командам становиться выдающимися и создавать продукты, которыми они будут гордиться.Из книги вы узнаете:О том, кто такой agile-коуч и почему существует agile-коучинг;О том, как отказаться от командно-административной формы работы и стать учителем в первую очередь для самого себя;Какие роли есть у agile-коуча;Как создать обстановку, в которой успешно работают самоорганизующиеся команды;Как фасилитировать переговоры, встречи, agile-сессии;Как разрешать конфликты;И многое другое.Эта книга будет особенно полезна для вас, если:Вы уже имеете опыт работы в качестве Scrum-мастера, коуча экстремального программирования (ХР) или руководителя agile-команд и, по судя по всему, вы не увидели желаемого результата, или результат был, но вы чувствуете, что здесь есть что-то большее.Ваши команды внедряют agile-практики и делают все правильно, но не получают максимально возможных результатов, которые вы предполагали.Вы работаете сразу с несколькими agile-командами, потому что ваш руководитель думает, что должен загружать вас работой максимально, а вы не знаете, как доказать ему, что он не прав.Вы не уверены в том, что роль agile-коуча подходит именно вам, и хотите получить реальную картину прежде, чем погрузиться в эту деятельность.Для кого эта книгаДля скрам-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов.Цитаты из книгиВ чем сложность Начать использовать Agile легко, но трудно делать это хорошо. Причин немало. Главная в том, что Agile вытаскивает на свет весь тот мусор, который люди привыкли годами заметать под ковер. Кому это приятно? И тем не менее это надо сделать.Про эмоции Пусть эта книга будет вашим экскурсоводом по внутреннему миру коучинга и поможет стать превосходным коучем. В процессе чтения стоит отметить для себя, что работа коуча не бывает гладкой, в ней присутствуют эмоции, страсти и накладывают свои ограничения рамки человеческого мышления.Уникальный путь Эта книга не указывает единственно верный путь, а скорее помогает найти ваш собственный коуч-подход. Я с успехом использовала пример и идеи, приведенные в книге, в процессе обучения многих agile-коучей. В результате каждый из них нашел свой уникальный путь.Действия и суть Agile-коучинг - это больше о вас и вашей манере поведения, чем о конкретном методе или идее, которую вы предлагаете команде. Можно очень приблизительно сказать так: аgile-коучинг - это примерно 40% действий и 60% сути.Путь agile-коучаЧтобы стать agile-коучем, необходимо начать с осознания того, где вы сейчас находитесь. Даже очень опытные коучи выявляют новые возможные риски, когда изучают методы работы своих коллег, применяемые для обучения людей, команд и целых организаций, выстроенных вокруг команд. Они (и я) все еще в пути.Коуч - это не менеджер Менеджер проекта и agile-коуч схожи ровно настолько, насколько домашняя кошка и ягуар. Менеджер проекта планирует, контролирует и курирует процесс на всем его протяжении. Коуч ведет. Успех первого приравнивается к успеху проекта. Успех второго - к постоянному совершенствованию команды.

Вес: 770
Ширина упаковки: 175
Высота упаковки: 28
Глубина упаковки: 240
Автор: Лисса Адкинс
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Произведение: Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период

Консалтинговый бизнес для "чайников"

Консалтинговый бизнес для "чайников"
Увеличить
"Консалтинговый бизнес для "чайников"" - это книга, которую стоит прочитать как опытным консультантам, так и тем, кто только готовится освоить эту профессию. Начинающие и будущие консультанты могут найти здесь всю необходимую информацию, которая позволит им добиться популярности и успехов, далеко превосходящих их самые смелые мечты. Профессионалы получат возможность пересмотреть с новой точки зрения некоторые из своих взглядов на теоретические и практические моменты своей деятельности, задумавшись о том, какие приемы у них срабатывают, а какие - нет. Несмотря на то, что книга переполнена полезной информацией и советами, она представлена читателю в занимательном и легком для чтения формате. Забудьте о необходимости тратиться на дорогостоящие семинары и видеоматериалы. Забудьте о необходимости учиться путем проб и ошибок. Забудьте о бессонных ночах, посвященных весьма сомнительным заочным курсам. Все, что вам нужно знать о консалтинге, вы можете найти здесь.

Вес: 515
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Оригинальное название: Consulting for Dummies
Автор: Боб Нельсон,Питер Экономи
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Переводчик: Сергей Лопаев

Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования

Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования
Увеличить
Цитата "Если вы хотите добиться серьезного успеха в бизнесе, вы просто не можете себе позволить делать все самостоятельно: вы обязаны научиться распределять задачи и контролировать людей". А.Парабеллум, Н.Мрочковский О чем книга Книга, которую вы держите в руках, - продолжение бестселлера "Быстрые результаты: 10-дневная программа повышения личной эффективности", в которой авторы раскрывали законы управления собой и своим временем. В этой книге известные бизнес-тренеры и успешные бизнесмены Андрей Парабеллум и Николай Мрочковский продолжают говорить о быстрых результатах, но уже применительно к гораздо б?льшим масштабам: они рассказывают, как достигать целей благодаря организации работы других людей. Цель этой книги - привить навык делегирования сначала второстепенных, а затем и важных дел. Сбросить на чужие руки как можно больше задач, чтобы заниматься тем, что имеет для вас наибольшую ценность. Эта книга - настоящая находка для владельцев собственного бизнеса и тех, кто еще только собирается таковыми стать. Читайте, берите и делайте - чужими руками! Почему книга достойна прочтения Благодаря этой книге вы сможете освоить непростой навык достижения серьезных результатов чужими руками, независимо от того, работают люди на вас в офисе или удаленно, сдельно или на полную ставку, постоянно или это всего лишь разовый заказ. Вы проработаете действенные упражнения и узнаете много конкретных приемов, что поможет вам не только больше зарабатывать, но и находить время на полноценный отдых. Используя рекомендации авторов, вы научитесь управлять сотрудниками и делегировать свои обязанности, планировать и реализовывать все больше новых прибыльных проектов. Кто авторы Андрей Парабеллум - бизнес-тренер, бизнес-консультант, практик инфобизнеса. Занимается продвинутыми методиками организации, маркетинга и массовой продажи услуг, товаров и информационных продуктов. Владелец бизнеса по производству и продаже биометрических систем учета рабочего времени (Канада) и консалтингового проекта Infobusiness2.ru (Москва). Автор ряда популярных книг бизнес-тематики. Николай Мрочковский - владелец и генеральный директор консалтинговой компании "Финанс Консалтинг". Автор нескольких десятков семинаров, тренингов и обучающих программ по темам "Развитие бизнеса", "Увеличение продаж", "Бизнес на автопилоте", "Личная эффективность бизнесмена" и многим другим. Проходил обучение у ведущих российских и мировых специалистов по маркетингу и продажам. Сторонник исключительно практической модели обучения. Автор свыше сотни статей, публикаций и ряда книг на тему бизнеса и финансов. Ключевые понятия Продуктивность, делегирование, планирование, личная эффективность, самореализация.

Вес: 307
Ширина упаковки: 135
Высота упаковки: 229
Глубина упаковки: 15
Автор: Андрей Парабеллум,Николай Мрочковский
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 5000
Произведение: Быстрые результаты чужими руками. 3 недельный курс эффективного делегирования

Внутрифирменное обучение и развитие персонала

Внутрифирменное обучение и развитие персонала
Увеличить
Профессиональное обучение и развитие персонала приобретают сегодня особое значение и становятся важным условием успешного функционирования любой организации и страны в целом. В книге рассматриваются современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственная политика и законодательные акты в области подготовки кадров и внутрифирменного обучения персонала, рекомендации по разработке региональных программ содействия организациям в профессиональном развитии персонала, особенности, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Излагаются также показатели эффективности обучения, передовой отечественный и зарубежный опыт внутрифирменного обучения персонала, даются рекомендации по совершенствованию форм и методов внутрифирменного обучения персонала, разработке учебных планов и программ, организации и планированию теоретических и практических занятий. Рассмотрены также особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан. Актуальность проблемы профессионального обучения персонала явилась стимулом к созданию предлагаемой читателям книги, которая адресована руководителям и специалистам организаций, занимающихся обучением и развитием персонала, а также организаций профессионального образования и служб занятости населения.

Вес: 330
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 210
Автор: Карл Кязимов
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1000
Произведение: Внутрифирменное обучение и развитие персонала

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Увеличить
Цитата "Корпорация Microsoft сыграла роль катализатора в изменении практики проведения интервью для подбора кандидатов на работу. Это произошло во многом из-за изменения приоритетов при подборе персонала в самых разных отраслях. Теперь неудачные решения в этой области обходятся дороже, чем когда бы то ни было, поэтому работодатели стали придавать интервьюированию кандидатов на рабочее место беспрецедентное, может быть, даже чрезмерное значение". Уильям Паундстоун О чем книга Прочитав "Найти умного", вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, - не главное достоинство книги. Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Практика Microsoft основана не на отборе кандидатов по итогам стандартных интервью, а на том, сможет ли претендент дать убедительный ответ на вопрос в духе "Какое количество воды река Миссисипи проносит в течение часа мимо Нового Орлеана?". Оказывается, при должной тренировке творческого и аналитического мышления найти ответ на подобный вопрос можно даже в стрессовой ситуации HR-интервью. Книга "Найти умного" расскажет соискателю, как это сделать… и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос. Почему книга достойна прочтения Книга "Найти умного" обоснованно доказывает, что так называемое "стандартное" HR-интервью рано или поздно станет достоянием истории и уже сегодня является лишь игрой, правила которой знакомы и интервьюеру, и соискателю, - а значит, рано или поздно на место стандартным интервью придут "вопросы, на которые нельзя ответить" - и к этому лучше быть готовым заранее. Рассуждая о том, что такое интеллект, Уильям Паундстоун устраивает читателю фантастически интересный экскурс в историю изучения этого понятия: от IQ-тестов и клуба Mensa International до интервью на сообразительность. Книга содержит подборку реальных вопросов-головоломок, используемых в HR-практике Microsoft и других компаний, а также решения этих головоломок. Кто автор Американский писатель и журналист Уильям Паундстоун - автор большого количества книг, две из которых - "Рекурсивная вселенная" и "Лабиринты разума" - были номинированы на Пулитцеровскую премию. Среди других книг Паундстоуна -"Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google". Ключевые понятия Методики рекрутинга Microsoft, HR-интервью, подбор персонала, оценка творческих способностей кандидата.

Вес: 424
Ширина упаковки: 15
Высота упаковки: 224
Глубина упаковки: 140
Оригинальное название: How Would You Move Mount F uji: Microsoft's Cult of the Puzzle: How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers
Автор: Уильям Паундстоун
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 500
Переводчик: Александр Лисовский
Произведение: Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Видеообзор: https://www.youtube.com/watch?v=pAVTePE8tgY

Гениально! Инструменты решения креативных задач

Гениально! Инструменты решения креативных задач
Увеличить
"Кое-кто может решить, что выражение "серьезное творчество" - такая же нелепость, как "горячий снег". Для таких людей творчество ассоциируется с полной раскрепощенностью, свободой делать что угодно или ничего не делать в надежде, что вот-вот вас посетит латеральное мышление (lateral thinking) - метод нестандартного подхода и решения задач. Действительно, творчество требует освобождения от привычных схем и ограничений, от традиций и истории. Но эту свободу гораздо легче обрести, используя совершенно определенные методы, чем просто надеясь на освобождение. Крепкий напильник гораздо вернее выпустит вас из заточения, чем страстное желание стать свободным." Эдвард де Боно О чем книга Эта книга знакомит с инструментами и методами, резко усиливающими способность принимать правильные решения - как в работе, так и в личной жизни. В разных случаях эффективны различные методы. В одном случае стоит воспользоваться методом шести мыслительных шляп, в другом - методом творческой паузы, а в третьем - применить иные инструменты из широкого арсенала Эдварда де Боно, мирового эксперта №1 в области нестандартного мышления. Почему книга достойна прочтения Методы де Боно действенны и просты, именно поэтому ими пользуются ведущие бизнесмены, известные политики и гениальные творческие люди во всем мире. В этой книге собраны все основные методики гуру латерального мышления. Четкие и краткие рекомендации автора помогут вам научиться мыслить творчески, научить этому близких и справляться с проблемами и непростыми задачами при помощи нетривиальных способов. Кто автор Эдвард де Боно - доктор наук, доктор медицины и эксперт №1 в мире в области латерального мышления. В разное время занимал должности в университетах Оксфорда, Лондона. Его имя стало символом нового образа мышления и творческого подхода к решению задач. Эдвард де Боно написал множество книг, которые были переведены на 34 языка. За консультациями к нему обращаются нобелевские лауреаты и мировые политические лидеры. Мнения экспертов "Современное положение дел вынуждает нас быть "успешными творческими людьми", и здесь мы имеем дело с целой мировоззренческой тоталитарной системой, в которой творческое мышление воспринимается как нечто, требующее жертв и самоотверженного труда. Не владея им, мы оказываемся в ситуации черных рабов, с завистью смотрящих на белого плантатора и не понимающих, как улучшить свое положение. Эдвард де Боно безо всякого менторства рассказывает, как научиться мыслить нестандартно и как пользоваться этим типом мышления, чтобы облегчить себе жизнь." Антон Кораблёв, редактор журнала "Метрополь" "Эдвард де Боно создал концепцию латерального мышления почти полвека назад. "Гениально!" - очень полезное обобщение, квинтэссенция его метода, структурированное изложение основных концепций и приемов. Тем, кто хочет научиться "думать по де Боно", я бы порекомендовал именно эту книгу." Максим Поташев, магистр телеигры "Что? Где? Когда?" "Эта книга о том, как научиться мыслить не так, как большинство. Она знакомит с целой системой методик, овладев которыми можно не только решать сложные задачи, но и совершать интересные открытия в самых разных областях человеческого знания." Егор Альтман, председатель совета директоров рекламного синдиката Hidalgo "Доктор Эдвард де Боно продолжает изучать феномен озарения и адаптирует его к исследовательскому и логическому подходам. Он предлагает взять в оборот самые нерафинированные, "мусорные" методы - от грубой провокации до случайной кляксы, ошибки. Минуя с их помощью губительный здравый смысл, каждый может научиться ловить, толковать, очищать и докручивать свои идеи так, чтобы их воплощение не отставало от замысла." Анна Жавнерович, редактор ВОС.ру

Вес: 720
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 25
Глубина упаковки: 240
Оригинальное название: Serious Creativity: A Step-by-Step Approach to Using the Logic of Creative Thinking
Автор: Эдвард де Боно
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 2000
Переводчик: Д. Онацкая
Произведение: Гениально! Инструменты решения креативных задач
Видеообзор: https://www.youtube.com/watch?v=7Q7BdA4ALX8

Быстрые деньги в консалтинге

Быстрые деньги в консалтинге
Увеличить
Это издание – уникальная инструкция, как стать бизнес-лидером. О чем книга Сегодня, несмотря на большой спрос, рынок консалтинговых услуг малому и среднему бизнесу практически не заполнен, что, несомненно, является позитивным фактором для его освоения. Однако в условиях почти отсутствующей конкуренции важно не ошибиться в собственных действиях. И поможет вам в этом пошаговая инструкция от авторов книги, известных российских бизнес-лидеров, которые также расскажут обо всех нюансах этого бизнеса, разберут все элементы, методы и приемы консалтинга. Изучив их, вы поймете, что бизнес – это строгая система, ориентируясь в которой можно зарабатывать в десятки раз больше, чем ваш бывший начальник. В книге представлены образцы правильных договоров, актов, чек-листов и полный перечень документов, необходимых для успешного закрытия сделки. Для кого эта книга Книга будет интересна каждому, кто хочет освоить консалтинг и стать успешным бизнесменом. Почему книга достойна прочтения Авторы - известные бизнес-лидеры и эксперты в области консалтинга; Все стратегии и технологии авторы испробовали на себе лично; Содержит образцы правильных договоров, актов, чек-листов и полный перечень документов, которые помогут вам организовать свой консалтинговый бизнес. Авторы Татьяна Коробейникова генеральный директор ассоциации независимых бизнес-консультантов "Бизкон". Действующий бизнес-консультант, бизнес-тренер. Автор методик консультирования бизнесов в сфере В2В, розницы, услуг, недвижимости Андрей Парабеллум Бизнес-тренер, консультант, гуру инфобизнеса. Один из наиболее известных тренеров в СНГ по методикам менеджмента, маркетинга, продажи услуг и информационных продуктов. Принес в Россию и поднял на всем русскоязычном пространстве новую индустрию – инфобизнес и инфомаркетинг. Автор и разработчик методик: "Организация и продвижение инфобизнеса ", "Двушаговые продажи", "Работа с VIP-клиентами и сегментами рынка", "Организация и автоматизация бизнеса", "Удваивание прибыльности промышленных предприятий". Сергей Савинов Бизнесмен, генеральный директор компании "ИнфоКонсалтинг", эксперт в области масштабирования бизнеса, построения филиальных сетей, увеличения продаж и корпоративной эффективности. Автор нескольких семинаров и тренингов, статей и публкаций в ведущих деловых изданиях, участник радио и тв программ Ключевые понятия Консалтинг, бизнес, бизнес-консультант, консалтинговые услуги, аудит.

Вес: 275
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 210
Автор: Андрей Парабеллум,Татьяна Коробейникова,Сергей Савинов
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 2000
Произведение: Быстрые деньги в консалтинге

Код Феникса. Арт-коучинг (комплект из 2 книг)

Код Феникса. Арт-коучинг (комплект из 2 книг)
Увеличить
Вес: 1055
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 50
Глубина упаковки: 230
Тип издания: Антология
Тип обложки: Твердый переплет
Публикации: Книга 1,Код Феникса. Как изменить свою жизнь за три месяца. Код Феникса-2. Здоровье. Энергия. Мышление.,Книга 2,Арт-коучинг
Автор: Сергей Бородин

Вес: 1055
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 50
Глубина упаковки: 230
Тип издания: Антология
Тип обложки: Твердый переплет
Публикации: Книга 1,Код Феникса. Как изменить свою жизнь за три месяца. Код Феникса-2. Здоровье. Энергия. Мышление.,Книга 2,Арт-коучинг
Автор: Сергей Бородин

Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг

Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
Увеличить
"Наличие мотивации к изменениям, готовности экспериментировать, открытости, твердой решимости уделять работе над собой время и другие ресурсы являются абсолютно необходимыми факторами успеха коучинговой программы. Коучинг становится эффективным только тогда, когда клиент является хозяином всего процесса, берет на себя ответственность за результаты и свои действия".                                                                                                           Станислав Шекшня О чем книга Книга представляет собой конспект практического руководства для сотрудников отдела продаж. Главная цель книги - совершенствование работы компании на основе повышения профессионального уровня навыков управления в сфере продаж. Автор приводит в этом своеобразном методическом пособии полный виртуальный набор реальных инструментов, каждый из которых будет незаменим при решении конкретной задачи современного бизнеса продаж. В основных главах издания подробно освещены прикладные аспекты деятельности отдела продаж, начиная от аудита деятельности и построения новой модели продаж и заканчивая принципами эффективного управления персоналом и коучинга руководителей. Почему книга достойна прочтения - Книга посвящена управлению так называемыми свободными людьми, или knowledge Workers - новым, все более многочисленным классом работников современных компаний, который оказывает решающее влияние на интегральный результат бизнеса;  - Автор книги в пескриптивном стиле изложения дает конкретные рекомендации о том, как каждый руководитель может овладеть основами ремесла коуча и использовать его для повышения эффективности своего бизнеса; - Книга, представляющая собой своего рода руководство к действию, содержит множество примеров из практической деятельности автора и его коллег, а также ответы на часто возникающие вопросы. Кто автор  Станислав Шекшня – профессор международной школы бизнеса INSEAD, практик с большим опытом менеджерской деятельности, широко известный бизнес-консультант

Вес: 340
Ширина упаковки: 160
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 220
Автор: Станислав Шекшня
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 600

Магия древнеславянских рун. Арт-коучинг на практике. Арт-коучинг (комплект из 3 книг)

Магия древнеславянских рун. Арт-коучинг на практике. Арт-коучинг (комплект из 3 книг)
Увеличить
Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: "Арт-коучинг на практике. Как EMDR, танец и рисование могут легко изменить жизнь женщины за 21 день" "Арт-коучинг. Как женщине играючи изменить свою жизнь за три месяца" "Магия древнеславянских рун. Арт-терапия"

Вес: 1095
Ширина упаковки: 220
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 305
Автор: Инна Гуляева
Тип издания: Антология
Составитель: Огнеслава Белояр
Иллюстратор: Дарина Белояр

Танец энергий. Арт-коучинг на практике. Медитация, любовь и секс (комплект из 3 книг)

Танец энергий. Арт-коучинг на практике. Медитация, любовь и секс (комплект из 3 книг)
Увеличить
Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: " Танец энергий. Мужчина и женщина" " Медитация, любовь и секс" " Арт-коучинг на практике. Как EMDR, танец и рисование могут легко изменить жизнь женщины за 21 день"

Вес: 895
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 50
Глубина упаковки: 220
Автор: Раджниш Ошо,Инна Гуляева
Тип издания: Антология
Тип обложки: Твердый переплет

Старт бизнеса! Легкий способ создать прибыльный бизнес с нуля

Старт бизнеса! Легкий способ создать прибыльный бизнес с нуля
Увеличить
Открыть собственное дело с нуля не сложно. Главное - преодолеть страхи и поверить в свои силы. Многие бизнесмены начинали свою деятельность, не имея практически ничего, и сумели добиться больших успехов. Как начать свое дело с нуля без опыта - рассказывают эксперты в построении бизнеса и предприниматели Александр Верещагин и Александр Стародубцев. Они описывают пошаговую технологию открытия бизнеса, приводят примеры из собственной бизнес-практики, а также рассказывают истории успеха известных корпораций. Вы узнаете, как и где искать правильных людей, как заставить работать даже самого ленивого сотрудника, как повысить продажи до максимума и как продвигать свой товар в социальных сетях. Не важно - начинающий вы руководитель или занимаете эту должность давно - эта книга будет вам незаменимым помощником в любом случае. И особенно она будет полезна людям, которые только хотят основать свой бизнес и стремятся стать профессионалами своего дела. В ней раскрыты все секреты, которые помогут добиться небывалых высот. О чем книгаПервая глава "Старт бизнеса!" построена по принципу тренинга и предназначена для людей, которые только хотят открыть свой бизнес, но не знают, как это делается. Вторая глава "Как и где искать правильных людей" помогает определить, какие люди вам нужны и где их найти. В третьей главе "Как заставить работать на 100% того, кто ничего в этом не понимает" авторы раскрывают секреты, как увеличить свою личную эффективность и эффективность своих сотрудников. В четвертой главе "Корпоративное обучение персонала" вы прочитаете о тренинговом бизнесе с той стороны, о которой предпочитают молчать, а также узнаете, как стать лучшим бизнес-тренером. После того, как бизнес будет построен (или хотя бы будет намечен путь), люди найдены и обучены, вы перейдете к секретам маркетинга и продаж - о них вы узнаете в пятой главе "Продавай и продвигай!". Шестая глава "Продвижение бизнеса "Вконтакте" за 10 шагов" была добавлена авторами по просьбе их клиентов и дает четкий алгоритм развития бизнеса в социальных сетях. А в конце книги вас ждет VIP-блок с упражнениями и уникальные советы от лучших бизнес-экспертов, которые поделились своими знаниями специально для этой книги. Почему книгу стоит прочитатьБлагодаря этой книге вы поймете, как создать эффективный бизнес, и научитесь увеличивать продажи. Вы овладеете техниками лучших бизнес-консультантов и узнаете, как строились известные корпорации. Вы убедитесь, что открыть свой бизнес гораздо легче, чем кажется; главное - изначально выбрать правильную стратегию и не отступать от нее. Для кого эта книгаКнига отлично подойдет не только собственникам бизнеса, руководителям компаний, но и бизнес-консультантам, которые хотят повысить свое мастерство. А также она будет полезна тем, кто хочет: - получить рабочие инструменты для увеличения продаж; - повысить эффективность своего бизнеса и вывести его на новый уровень; - зарабатывать в роли бизнес-консультанта, тренера, коуча; - с нуля стать номером один в своей сфере за максимально короткий срок. Почему решили издатьАлександр Верещагин и Александр Стародубцев за несколько лет из обычных молодых людей превратились в опытных и успешных бизнесменов и бизнес-тренеров. Пройдя свой путь проб и ошибок и изучив опыт "мэтров" в сфере бизнеса, они вывели алгоритм действий, при котором вы гарантированно добьетесь успеха в открытии своего дела. Сегодня они настоящие гуру бизнеса и к ним за консультациями обращаются руководители крупных компаний, политики и звезды шоу-бизнеса. Информация об авторах Александр Верещагин - эксперт в области повышения личной продуктивности, действительный член ассоциации практических психологов ГИПНАРТ, автор множества статей и книг по саморазвитию. Среди его книг: "Как все успевать? 4 навыка эффективного управления временем", "Сила привычки: как стать по-настоящему успешным", "Настольная книга высокоэффективных людей", "Жизнь с чистого листа" и др. Среди его клиентов - руководители компаний, политики, бизнесмены и звезды шоу-бизнеса. Свое кредо он формулирует так: "Моя миссия - помогать людям в решении их проблем, самому гармонично развиваться во всех сферах жизни и этому обучать. А также увеличивать личную эффективность людей в плане "как успевать все".Александр Стародубцев - интернет-предприниматель, эксперт в разработке продающих лендингов, помогает бизнесменам увеличивать продажи, обучает клиентов маркетингу и дизайну. За 8 лет активной деятельности им было разработано более 200 проектов, проведено множество тренингов и мастер-классов по управлению бизнесом, построению отделов продаж, оптимизации и автоматизации бизнеса, увеличению продаж в сферах B2B и B2C. На данный момент он консультирует крупные торговые компании в России и за рубежом, а также занимается продвижением своего интернет-агентства "Electus" и интернет-магазина "Elita-Time".

Вес: 515
Ширина упаковки: 145
Высота упаковки: 25
Глубина упаковки: 220
Автор: Александр Верещагин,Александр Стародубцев
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Права на все информационные материалы принадлежат Ozon.ru, 2018