Вашему вниманию предлагается международный журнал "Проблемы теории и практики управления", который издается с 1983 года и является одним из старейших журналов в области управления. На страницах журнала регулярно публикуются государственные деятели, известные российские и зарубежные ученые, ведущие эксперты и аналитики, успешные бизнесмены и топ-менеджеры. Журнал распространяется в России и других странах СНГ, в Центральной и Восточной Европе, в Китае. В номере: Возрождение планирования: уроки истории; Управление промышленностью: базовые принципы и текущие состояния; Превентивные режимы готовности в управлении инновационной экономикой; Организационная диагностика как способ управленческого исследования.

Вес: 225
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Тип издания: Периодическое издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Редактор: Ашот Хачатурян

Вашему вниманию предлагается очередной номер журнала "Проблемы теории и практики управления".Главные темы номера:региональные инновационные системы стран ЕС;политика занятости в Германии:институциональный кризис;сценарный менеджмент: истоки, основы и направления развития;лидерство и сценарное мышление в условиях неопределенности.

Вес: 250
Ширина упаковки: 160
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 240
Тип издания: Периодическое издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Редактор: Ашот Хачатурян

Book DescriptionDistinctive overview of the internal and external pressures responsible for the emergence of modern Japan.Download DescriptionThis book offers a distinctive overview of the internal and external pressures responsible for the making of modern Japan. Louis Cullen rejects western historiography which, he argues, is based on a reluctance to accept that an eastern country could equal the west. Instead he shows that this was not a country in progressive economic and social crisis before 1868 but a highly-developed economy led by highly-rational policymakers. He shows how when an external threat emerged after 1793 the country became on balance more open rather than more oppressive and that Japan displayed remarkable success in negotiation with the western powers in 1853-68 and realism in relations with them thereafter. In the twentieth century, however, armed forces imperfectly controlled by the 1889 constitution and alarm at encroaching western and American interests in Asia and the Pacific ledto an abandonment of realism and to nemesis in China and the Pacific.

Вес: 595
Ширина упаковки: 160
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Год выпуска: 1905
Автор на обложке: L. M. Cullen
ISBN: 0521529182
Язык издания: Английский

Despite financial turmoil, Goldman Sachs remain the leading investment bank in their field. They are notorious for their unique management culture, unorthodox recruiting techniques - and for their secrecy. In "The Partnership: The Making of Goldman Sachs" Charles Ellis reveals their story. With unparalleled access to the leadership of this famously close-knit firm, Ellis investigates the brilliant individuals who turned a marginal family business into a global powerhouse, weathering recession, scandal and disaster on the way. Among them are high school dropout and financial genius Sidney Weinberg, maverick reinventor John Whitehead, former US treasury secretary Hank Paulson and working-class New Yorker turned current CEO, Lloyd Blankfein. The Partnership reveals the shared values of intensive recruitment, discipline and talent that have tied Goldman Sachs's people together - and made it a survivor. Формат: 13 см х 19,5 см.

Вес: 520
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 200
Автор на обложке: Charles D. Ellis
Автор: Чарльз Д. Эллис
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Издательство: Penguin Books Ltd.
ISBN: 978-0-141-03524-6
Год выпуска: 2009
Количество страниц: 768
Язык издания: Английский

Сформулированы принципы нового подхода к управлению ресурсным обеспечением в организациях, представляющего собой методологический синтез логистического менеджмента и управления проектами. Использование проектно-логистического управле-ния открывает возможности существенного повышения эффективности процессов ресурсного обеспечения. На основе разработанного подхода детально рассмотрены задачи оптимизации процесса выбора поставщиков в закупочной логистике, а также управления запасами. В рамках со-зданных операционных математических моделей установлены связи функциональных областей логистики и практически реализована основополагающая логистическая концепция – минимизация общих затрат с учетом взаимного влияния уровня запасов, выбора поставщиков, транспортных и складских процессов. Для руководителей, стремящихся повысить эффективность возглавляемых ими организаций, специалистов в области ресурсного обеспечения, аспирантов, магистров и студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», специальностям «Менеджмент организации», «Транспортные системы», «Логистика».

Вес: 385
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 220
Количество страниц: 280
Год выпуска: 2012
Автор на обложке: Игорь Бажин
ISBN: 9783846590041
Язык издания: Русский
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing

Вашему вниманию предлагается очередной номер журнала "Проблемы теории и практики управления". Главные темы номера: - Национальная технологическая инициатива и промышленная политика России - Инвестиционный процесс в России: влияние геополитических и геоэкономических рисков - Модель управления стейкхолдерами в сделках M & A - Духовный менеджмент Журнал издается с 1983 года.

Вес: 250
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 240
Тип издания: Периодическое издание
Тип обложки: Мягкая обложка

Современный фундаментальный курс "Менеджмент", изложенный в учебнике содержит основные понятия изучаемой дисциплины, подробное введение в предмет, изложение теории, методологии и практики менеджмента. Описан комплекс механизмов, методов и элементов управленческой деятельности в коммерческих и некоммерческих организациях Показано, как использовать принципы и методы управления, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять процессами ее развития, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций, управлять персоналом организации. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям и направлениям.

Вес: 415
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 220
Автор: Надежда Шайденко,Леонид Басовский,Марель Переверзев
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1000
Редактор: Марель Переверзев
Произведение: Менеджмент

Вес: 704
Ширина упаковки: 220
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 290
Год выпуска: 2003
Автор на обложке: Peter Howson
ISBN: 0566085240
Язык издания: Английский

Вес: 704
Ширина упаковки: 220
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 290
Год выпуска: 2003
Автор на обложке: Peter Howson
ISBN: 0566085240
Язык издания: Английский

Книга представляет собой популярно изложенный сборник профессиональных практик руководящего звена. О сложных и важных аспектах управления людьми - простым языком. Рекомендуется как для начинающих, так и для опытных руководителей, а также для тренеров, специалистов по кадрам и обучению.

Вес: 265
Ширина упаковки: 140
Высота упаковки: 15
Глубина упаковки: 200
Автор: Оксана Лаврик
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1000

О книгеНекоторые сложные комплексные проблемы просто не имеют "решений". Ключ к тому, чтобы стать эффективным лидером и руководителем, - умение распознавать такие проблемы и управлять ими. В этой книге представлена уникальная модель и набор принципов, с которыми вы посмотрите на такие ситуации по-новому. Автор Барри Джонсон работал над этой моделью с 1975 года.Упражнения помогут развить ваши навыки, а кейсы - научиться применять модель к вашим нерешаемым проблемам. Вы сможете различать проблемы, которые можно решить, и проблемы, которые решить нельзя; и сможете эффективно управлять последними.От автораВсем нам приходится и на работе, и дома сталкиваться с огромным количеством проблем, которые невозможно решить раз и навсегда. Речь не о тех сложностях, с которыми можно справиться при наличии денег, времени или других ресурсов. Я говорю о проблемах, которые вообще не имеют решения, независимо от того, какими ресурсами вы располагаете.Спешу вас обрадовать: можно перестать пытаться решить нерешаемое и вместо этого научиться управлять процессами, лежащими в основе таких ситуаций. Вот этому и посвящена моя книга.Текущие тенденции - это полярности, которыми можно управлять. Многое из того, что происходит в сфере бизнеса, является проявлением полярностей, которыми нужно научиться управлять, а не проблемами, которые требуется решать. Эти тенденции часто выглядят как переход от одного образа мышления к иному.Например, в настоящее время стало очень популярно переходить:от равнодушия и пренебрежения к ориентированности на клиента;от индивидуального к коллективному;от соперничества к сотрудничеству;от централизации к децентрализации;от пренебрежения качеством к ориентации на высокое качество;от жестких структур к гибким связям;от автократии к вовлечению сотрудников в управление компанией.Мы называем проблемой нечто, от чего спешим сбежать или избавиться, - а в качестве решения рассматриваем все, к чему мы стремимся, к примеру: "Нам следует уйти от проблемы централизации и в качестве решения использовать децентрализацию". Я считаю, что каждую из этих тенденций можно лучше понять, если рассматривать их попарно как взаимосвязанные альтернативы, находящиеся на противоположных полюсах, или полярности, которыми следует управлять.Для кого эта книгаДля всех, кто сталкивается с нерешаемыми проблемами в бизнесе и в жизни.Для руководителей, а также тех, кто мечтает им стать.Для менеджеров, принимающих ключевые решения.Цитаты из книгиПолярности, которыми нужно управлятьМногое из того, что происходит в сфере бизнеса, - не проблемы, от которых необходимо избавляться, а полярности, которыми нужно управлять. Это противоположные, но взаимосвязанные явления. Цель - взять лучшее от обоих полюсов, оставив в стороне их недостатки. Планирование - действияОдну из дилемм, с которой мы сталкиваемся и на работе, и дома, можно определить как "планирование - действия". Но ни планирование, ни действия сами по себе не могут быть универсальным решением. Вы никогда не скажете: "Мы покончили с этим раз и навсегда". Необходимо постоянно то планировать, то действовать. Уходите от формата "или/или"Мышление в духе "или/или" необходимо расширить и научиться мыслить и в формате "и/и": это поможет эффективно управлять дилеммами. Если в какой-то момент мы начинаем считать преимущества одного из полюсов решением проблемы, позже наверняка признаем эту точку зрения ошибочной. Мощный инструментУправление полярностями - это один из многих инструментов, помогающих руководителю справляться с поставленными перед ним задачами. Бывает, им злоупотребляют или используют не к месту. Но не стоит прятаться за этими принципами, чтобы избегать принятия важных решений. Даже вне офисаВ жизни каждого должны быть и позитивный стресс (эустресс), и расслабление. Необходимо обращать внимание на то, как вы управляете этой полярностью в профессиональной деятельности. Не менее важно управлять полярностью "стресс - спокойствие" вне работы.

Вес: 520
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 250
Оригинальное название: Polarity Management: Identifying and Managing Unsolvable Problems
Автор: Барри Джонсон
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Переводчик: Наталия Брагина
Произведение: Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы

Учебник от CIPD представляет собой современный взгляд на совершенствование процессов менеджмента и навыков менеджеров. В этом пособии - обстоятельный анализ существующих подходов и теоретических концепций обучения и развития, увязанных в единое целое с общим подходом компании к управлению персоналом, ее стратегическими целями и степенью реактивности на изменяющиеся условия бизнес-окружения. Книга дает общее представление и предлагает руководство к действию. Формат: 17 см x 24 см.

Вес: 635
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 220
Оригинальное название: Management Development: Strategies for Action
Автор: Алан Мамфорд,Джеф Голд
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Тираж: 1000
Переводчик: Т. Пташная
Произведение: Management Development. Как усовершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий

Оригинально оформленное эксклюзивное подарочное издание в кожаном переплете с трехсторонним окрашенным в красный цвет обрезом и ляссе. Обложка и корешок книги с блинтовым тиснением. Обложка декорирована наклейками с символикой Англии. Книга содержит сертификат общества любителей изящного переплета: "Ручной переплет настоящей книги выполнен в России мастерами классического переплета по индивидуальному заказу в количестве 100 экземпляров. Использованы старинные технологии и натуральная кожа". Уинстон Леонард Спенсер Черчилль - фигура мирового масштаба. Впервые избранный в парламент в 1900 году, он фактически определял политику Великобритании вплоть до середины XX века. Этому человеку было что рассказать своим современникам и их потомкам - вот почему он стал автором многотомных исторических трудов. В 1953 г. за "высокое мастерство произведений исторического и биографического характера, а также за блестящее ораторское искусство, с помощью которого отстаивались высшие человеческие ценности" он был удостоен Нобелевской премии по литературе. ...Но прежде всего Черчилль был блестящим менеджером, умевшим организовать и свою собственную работу и работу своих подчиненных. Без этого умения не было бы ни Черчилля-политика, ни Черчилля-писателя, ни Черчилля-человека.

Вес: 1275
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 15
Глубина упаковки: 240
Автор: Дмитрий Медведев
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Кожаный переплет
Произведение: Эффективный Черчилль. Стратегия победителя эксклюзивное подарочное издание

ЦитатаЕсли кто-то в окружении помешанного на личном контроле допускает ошибку, он должен показать, что извлек из нее урок и не допустит подобного впредь. Учите людей признавать свои ошибки и демонстрировать, что они учатся на них.Рос Джей, Ричард ТемпларО чем книгаДень современного офисного работника начинается с выполнения приоритетных задач и перенесения второстепенных на потом. "Потом" наступает слишком поздно или не наступает вообще. Дело не в вас, утверждают авторы этой книги, дело в организации той рутины, которая поглощает вас с головой. Любой процесс можно ускорить, не потеряв при этом в качестве. О том, как этого добиться, и расскажет наша новинка. Почему книга достойна прочтенияЭто успешная попытка структурировать действия менеджеров высшего и низшего звена любой компании. "Наша задача, - пишут авторы, - это научиться действовать предельно быстро, только так можно выжить в мире, изменяющемся с умопомрачительной скоростью". Вниманию читателей предложены алгоритмы успешной работы в 15 наиболее значимых аспектах управления. Главное, чему можно и нужно научиться здесь, это способность добиваться желаемого результата не после многократных провальных попыток, а с первого раза. Проведение аттестации, наем нового сотрудника, подсчет бюджета или разработка нового проекта - имея под рукой предложенные алгоритмы, вы добьетесь результата намного быстрее, рассчитав время выполнения работы с ювелирной точностью и не краснея перед коллегами. Книгу, заявленную авторами в формате "энциклопедия", можно читать в свободном порядке, как и любое издание подобного типа. Для кого эта книгаАдресована менеджерам, предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических вузов. АвторыРичард Темплар - английский писатель и издатель, автор многочисленных бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни. До писательской карьеры Темплар сменил множество профессий - управляющий казино, финансовый менеджер и даже экскурсовод. Свой жизненный и профессиональный опыт Темплар использовал в том числе при написании серии книг о "Правилах…" ("Правила карьеры", "Правила менеджмента", "Правила жизни" и т. д.), которые принесли автору наибольшую популярность. Рос Джей - супруга Ричарда Темплара. Владелец малого бизнеса, автор ряда бестселлеров о карьере и бизнесе, в том числе написанных в соавторстве с Р. Темпларом.

Вес: 1205
Ширина упаковки: 180
Высота упаковки: 40
Глубина упаковки: 250
Автор: Ричард Темплар,Рос Джей
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 300
Произведение: Энциклопедия менеджера. Алгоритмы эффективной работы

Перед нами проиллюстрированный яркими узнаваемыми картинами рассказ исследователя-практика о своеобразных "витаминах" процесса управления, нехватка которых вызывает замедление роста, болезни или быстрое старение корпоративного организма. По этой книге можно не только изучить закономерности жизненного цикла организации, но и предсказывать, как будут происходить процессы развития, зарождаться и протекать управленческие конфликты. Это настоящий путеводитель для собственников и менеджеров компаний, исследователей и обитателей корпоративных миров. Михаил Кларин, консультант по менеджменту Потрясающе умная книга, в которой раскрываются различные роли в управленческой команде, плюсы и минусы каждой роли и их взаимодействие друг с другом. Очевидно, что решению каждой задачи соответствует свой стиль исполнения и... управления. Анастасия Северова Advanced Management Partners Мудрый и проницательный взгляд на организационную эволюцию, лидерство и управленческую эффективность. Адизес позволяет увидеть и представить компанию живым, но вполне управляемым организмом. Рита Люденс BestBusinessBooks

Вес: 441
Ширина упаковки: 165
Высота упаковки: 202
Глубина упаковки: 15
Оригинальное название: How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems
Автор: Ицхак Кальдерон Адизес
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Обложка с клапанами
Тираж: 5500
Переводчик: Наталья Брагина
Произведение: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Слово "управление" ("governance") встречается сегодня повсюду. Всемирный банк и Международный валютный фонд предоставляют займы на условиях "надлежащего управления". Изменение климата и птичий грипп оказываются вопросами "глобального управления". Европейский союз выпускает отчеты об "управлении". Даже лесохозяйственная служба США говорит о необходимости "коллаборационного управления". Чем объясняется такое распространение термина "управление", и что он означает? Слово "управление" использутся сегодня во многих контекстах, но в целом оно относится ко всем формам координации и регулирования, которым присущи децентрализованный характер и горизонтальная подотчетность. В этом "очень кратком введении" Марк Бевир рассматривает не только основные теории управления, но и их влияние во многих областях, включая корпоративные, государственные и глобальные отношения.

Вес: 245
Ширина упаковки: 130
Высота упаковки: 15
Глубина упаковки: 210
Оригинальное название: Governance: A Very Short Introduction
Автор: Марк Бевир
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 1000
Переводчик: Анастасия Порецкова
Произведение: Управление. Очень краткое введение

Sequestered within the heart of a cosmopolitan city is an exotic world-a place where diamonds, astronomically priced, are bought and sold on the strength of a handshake, and business disputes are resolved according to ancient Jewish principles of arbitration. Yet it is also a modern industry facing the same fundamental global changes affecting all businesses today. In Diamond Stories, Ren?e Rose Shield leads us into the unexamined realm of wholesale diamond traders in New York. Related to several well-respected traders, she had unprecedented access to a society normally closed to outside inquiry. Here she deftly blends her personal relationship and her anthropological training to provide an insightful exploration of this tradition-bound industry, the new challenges it faces, and the ways both industry and individuals adapt to and endure change. Shield begins with a fascinating history of diamond mining, combining the story of the De Beers cartel, the role of Jews in the trade, and the part diamonds have played both in war and liberation. Throughout, she incorporates commentary by current diamond traders. Succeeding chapters explore the evolving nature of both the global trade and the New York diamond district. Shield takes a close look at the increasingly complex ethnic makeup of the district, illuminates the rarely documented work done by women, chronicles the resilient system of arbitration, and reveals the ways in which many traders work well into their eighties and nineties. Their long lives of work, cushioned by the trade's social environment, offer hints for successful aging in general.

Вес: 480
Ширина упаковки: 155
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 235
Автор на обложке: Renee Rose Shield
Автор: Renee Rose Shield
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет, суперобложка
Формат издания: 155x235
Издательство: Cornell University Press
ISBN: 0801439892, 0-8014-3989-2
Год выпуска: 2002
Количество страниц: 256
Язык издания: Английский

The renowned scientist who fundamentally changed the way we view primates and our relationship with the animal kingdom now turns her attention to an incredibly important and deeply personal issue-taking a stand for a more sustainable world. In this provocative and encouraging book, Jane Goodall sounds a clarion call to Western society, urging us to take a hard look at the food we produce and consume-and showing us how easy it is to create positive change. Offering her hopeful, but stirring vision, Goodall argues convincingly that each individual can make a difference. She offers simple strategies each of us can employ to foster a sustainable society. Brilliant, empowering, and irrepressibly optimistic, "Harvest for Hope: A Guide to Mindful Eating" is one of the most crucial works of our age. If we follow Goodall's sound advice, we just might save ourselves before it's too late.

Вес: 385
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 30
Глубина упаковки: 230
Автор на обложке: Jane Goodall, Gary McAvoy, Gail Hudson
Автор: Джейн Гудолл,Gary McAvoy,Gail Hudson
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Формат издания: 150x230
Издательство: Grand Central Publishing
ISBN: 9780446698214, 978-0-446-69821-4
Год выпуска: 2006
Количество страниц: 320
Язык издания: Английский

-

Вес: 390
Ширина упаковки: 190
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 280
ISBN: 9780785184409
Год выпуска: 2015
Язык издания: Английский

В книге описывается метод организационных расстановок и его применение на практике. Дается подробное описание, приводятся конкретные техники и примеры. Данная книга будет полезна не только специалистам, использующим расстановки, но и всем интересующимся этим методом.

Вес: 260
Ширина упаковки: 150
Высота упаковки: 10
Глубина упаковки: 215
Оригинальное название: Andersherum zur Losung: Die Organisationsaufstellung als Verfahren der Intuitiven Entscheidungsfindung
Автор: Клод Росселе
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Мягкая обложка
Тираж: 1000
Переводчик: Анастасия Соколова

Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, действительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их применить на практике? В этом дополненном издании бестселлера "Ключевые модели менеджмента" описываются уже не 60, а 77 моделей менеджмента. По каждой ключевой модели дается руководство, когда и как этой моделью лучше всего воспользоваться, указываются степень реальной работоспособности модели, ее преимущества и недостатки. Книга содержит множество иллюстраций, помогающих понять сущность предложенных моделей. Независимо от вашего опыта и имеющихся знаний, эта книга познакомит вас с десятками новых способов, помогающих сделать ваш бизнес лучше. Для менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется моделями менеджмента.

Вес: 655
Ширина упаковки: 170
Высота упаковки: 20
Глубина упаковки: 240
Оригинальное название: Key Management Models: The 75+ Models Every Manager Needs To Know
Автор: Гербен ван ден Берг,Пауль Питерсма
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Переводчик: В. Егоров