Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/luzana/luzana.ru/docs/lib/ozon.php on line 302
Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера - Купить в разделе Кадровый менеджмент. планирование, подбор и развитие персонала > Кадры. офис. делопроизводство > Luzana.ru
Фильтр
13223
50

Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера

Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера
Увеличить
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой лежит разработанная автором универсальная пошаговая технология воспитания ответственности за результаты работы, помогут вам контролировать результаты работы подчиненных на основании объективных критериев, выстроить эффективную структуру управления и коммуникаций, эффективно работать со сложными людьми и, в конечном итоге, добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач.Вес: 284Ширина упаковки: 140Высота упаковки: 214Глубина упаковки: 10Оригинальное название: Keeping Employees Accountable for ResultsАвтор: Брайан Коул МиллерТип издания: Отдельное изданиеТип обложки: Твердый переплетПереводчик: Е. ИвашинПроизведение: Как добиться от сотрудников максимальных результатов
Прекрасная книга. Очень предметная и конкретная. Воды нет совсем. Все четко, по делу, а главное - алгоритмично!
Алексей Сергеевич Келейников
книга написана очень простым языком, легко и быстро читается! я прочитал ее за 3 дня. Она очень тоненькая по размеру, но в ней очень много полезной информации. Теоретических аспектов мало, зато примеров из жизни много, и они очень наглядные...
Сергей Новиков, 30
действительно короткая, но это просто кладезь достаточно простых, но работающих истин! "брани лично, хвали публично", "никогда не говори НО" и тд и тп
все очень хорошо структурировано, последовательно, примеры хорошие и понятные
рекомендую всем, кто руководит людьми, и даже тем, кто этого не делает - даже в семейной жизни полезно будет использовать многое из того что в книге описано!
Евгений, 26
Очень человечная книга, учитывающая интересы всех сторон при принятии управленческих решений. Много фактов и примеров. Только положительное впечатление!
Есенеев Руслан, 22
Мне понравилась четко структурированная подача информации, аргументированность и логичность. Очень полезная книга как для руководителя, так и для того, кто стремится им стать.
Jerald Lockwell, 32
Достоинства: Хорошо описаны такие вопросы как ответственность сотрудников, правильная постановка целей, мотивация, умение общаться с подчиненными. Фотография на обложке очень подходящая )
Недостатки: Хотелось бы чтобы книга была пообъемней.
Комментарий: Ставлю 4 звезды т.к. лично у меня данная книга пошла не очень. Но, думаю, многим понравится.
Владимир Пономаренко, Москва
А мне книга не очень понравилась. "С десятью клоунами цирк не построишь" - гораздо лучше.
Татьяна Шартдинова

Похожие товары

Права на все информационные материалы принадлежат Ozon.ru, 2018